9月7日，深邦集团9月启动会圆满举行。深邦集团董事长张泽谦先生、党支部书记赵亚楠书记及全体深邦同仁共同参与了此次盛会。本次会议旨在回顾深邦集团过往工作成果，并进一步明确未来发展方向，激励全体同仁积极应变、主动求变，推动个人与集团共同进步。
在热烈而充满激情的氛围中，会议拉开序幕。张泽谦董事长发表了以“阳光心态璀璨职场”为主题的演讲，深入剖析了国内外形势与职场现状，强调我们既要志存高远，对生活抱有期待与希望，又要立足现实，扎实做好本职工作，避免空谈误事，追求务实进取。他提出，要注重“内功修炼”。
张董事长进一步强调，当组织内部能力与外部环境变化不同步时，唯有顺应当前变化，及时调整，才能避免被淘汰。
面对当前的工作与生活环境，人们的焦虑往往源于思维方式的错误。张董事长指出：“在这个变幻莫测的时代，深邦同仁必须坚守‘一切为了客户’的初心，从外部审视内部，从行业视角审视企业，从未来展望现在，提升洞察力。”
随后，赵亚楠书记分享了关于“角色与底色”的演讲，在充满挑战与机遇的时代背景下，她强调了深邦人应有的底色——充满活力、具备创业精神等特质。深邦集团虽已走过11年，但依然保持创业热情，团队应保持成长心态，勤于学习，主动解决问题，为公司贡献力量。她强调团队中要敢于直言，摒弃消极态度，以公司利益为重，克服个人主义。在角色定位上，不应回避责任，而应关注团队成员的潜力与能力，明确个人定位，发挥自身优势。
深邦提供舞台，个人底色决定发展，职业规划应立足未来，提升自我能力。她鼓励大家不被条件限制，勇于挑战自我，直面问题，勇于拥抱变化，积极适应，以变应变，在变革中寻找专业定位，明确目标，实现自我成长，不断推进个人与工作的进步。
随着9月启动会的圆满落幕，深邦集团的同仁们将肩负新的使命与目标，踏上新的征程。在深邦文化的指引下，我们坚信，全体同仁将齐心协力，积极变革，共同推动深邦集团在未来的发展道路上创造更加辉煌的成就。
